FAQ

Politique contre la traite des personnes et l'esclavage

Quelle est la politique de Coilmaster concernant la traite des êtres humains et l'esclavage?
Coilmaster Electronics interdit la traite des personnes et l'esclavage. Les employés, vendeurs, fournisseurs, partenaires et autres personnes par l'intermédiaire desquels Coilmaster exerce ses activités ne doivent pas s'engager dans toute pratique qui constitue la traite des personnes ou l'esclavage. Cela comprend, mais sans s'y limiter, les activités suivantes:



 Se livrer à toute forme de traite des personnes;

 Procéder à des actes sexuels commerciaux;

 Recourir au travail forcé dans l'exécution de tout travail; Détruire, dissimuler, confisquer ou refuser autrement l'accès d'un individu à son identité ou les documents d'immigration, tels que les passeports ou les permis de conduire, quelle que soit l'autorité d'émission;

 Recourir à des pratiques trompeuses ou frauduleuses lors du recrutement de candidats ou d'offres d'emploi / de contrat; comme le fait de ne pas divulguer, dans un format et une langue accessibles au candidat potentiel, des informations de base ou de fausses déclarations importantes lors du recrutement des candidats concernant les conditions générales clés, y compris les salaires et les avantages sociaux, le lieu de travail, les conditions de vie, le logement et les coûts associés (s'ils sont fournis par Coilmaster), tout coût important à facturer au candidat et, si le cas échéant, le caractère dangereux du travail;

 Utiliser des recruteurs qui ne respectent pas les lois locales du travail du pays dans lequel le recrutement a lieu;

 Facturation des frais de recrutement des candidats / candidats;

 Si la loi ou le contrat l'exige, ne pas fournir de transport de retour ou ne pas payer les frais de transport de retour à la fin de l'emploi;

 Si la loi ou le contrat l'exige, ne pas fournir ou organiser un logement conforme aux normes de logement et de sécurité du pays hôte;

 Si la loi ou le contrat l'exige, ne pas fournir par écrit un contrat de travail, un accord de recrutement ou tout autre document de travail requis.



Coilmaster a entrepris des actions et s'engage à maintenir et à améliorer ses systèmes et processus, à éradiquer la traite des êtres humains et l'esclavage dans sa chaîne d'approvisionnement directe en matériel.

L'histoire
    3Enquête